2014年老干部工作总体思路是：深入学习党的十八届三中全会、省委十届四次全会和市委六届六次全会精神，全面贯彻中央省市组织部长、老干部局长会议要求，坚持老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以加强离退休干部“两项建设”、落实“两项待遇”、发挥优势和作用为重点，不断加强自身建设，提高老干工作科学化水平，为全面深化改革、建设“西部经济文化生态强市”作贡献！
一、认真学习贯彻党的十八届三中会精神和习近平系列讲话，加强离退休干部“两项建设”
1、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。采取集中与自学、辅导与交流等多种形式，开展丰富有趣、寓教于乐的实践活动。坚持完善阅读文件、情况通报、征求意见等制度，全面落实好老干部的政治待遇。
2、加强理想信念教育。继续组织离退休干部“学党章、守党纪、强党性”主题实践，加强理想信念、政治理论、形势政策和政治纪律教育，引导他们做到政治坚定、思想常新、理想永存。
3、加强离退休“服务型”党组织建设。着力创新设置方式，探索区域化党建格局，拓展活动载体，丰富活动内容，完善工作机制，加强日常管理，提高支部水平，实现党建飞跃。
二、强化制度保障，全面抓好老干部政策待遇的落实
4、巩固完善离休干部“三个机制”，保障“两费”和生活补贴按时发放。做好中央省委提高离休干部护理费和生活待遇文件落实兑现。
5、坚持离退休干部走访慰问制度，组织好参观考察和健康休养等活动。抓好改革改制单位老干部待遇落实、易地安置离休干部的慰问和服务管理。
6、完善离退休干部特殊困难帮扶机制。健全党内关怀机制、政府购买服务、利用社区资源和社会养老服务项目等方式，帮助解决生活和精神等方面的困难。
三、组织好自愿服务，引导离退休干部有效发挥作用
7、坚持自愿、量力原则，引导老干部自愿服务。结合“同心共筑中国梦”和党的群众路线教育实践活动，发挥在理想信念教育、组织作风建设、干部监督管理、推动社会建设、关心下一代等方面的智慧与优势。
8、扎实推进老干部工作进社区。按照“五个一”要求，积极协调、整合资源、抓好示范。探索单位、社区两位一体的老干部双重组织管理服务办法。完善社区离退休党员组织生活制度。引导就近组织活动、就近发挥作用。
9、加强学习活动阵地规范化建设。加快推进市老干部活动中心建设。按照“五化”要求，不断强化学习活动阵地配套设施建设，改进服务管理，满足老干部日益增长的精神文化需求。
四、进一步加强调研、宣传、信息和信访工作
10、深度研究老干部工作重大问题。结合全面深化改革、离退干部队伍结构变化、人口老龄化加快等形势，研究推进老干部工作重心转移、整合社会和社区资源养老服务等新问题。
11、加强宣传、信息工作。强化老干部宣传工作，借助网络平台、报刊杂志、新闻媒体渠道，汇聚参与全面深化改革的正能量。着力提高信息宣传质量，完善信息宣传考核表扬机制。
12、做好来信来访工作。掌握准重要时段、重大问题、重点对象的信访动态，有针对性工作，确保不发生危害社会稳定的极端事件。
五、创建模范部门，建设过硬队伍为目标，进一步加强自身建设
13、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，广泛开展“用真情、讲责任、作奉献”职业竞赛。按照“好干部”标准，严格教育、严格管理、严格监督，建立和落实工作责任制。努力把老干部工作部门建设成为“讲政治、重感情、业务精、作风好”的模范部门。
14、深入开展党的群众路线教育实践活动。统筹制定活动实施方案，抓好关键环节步骤和推进措施，强化马克思主义群众观点和党的群众路线再教育，着力解决“四风”突出问题，健全和落实长效机制。
15、努力提升老干部工作人员素质。强化学习培训、岗位练兵、上挂下派等措施，健全考核、评价、激励等机制，提高老干部工作者政策执行、服务管理和开拓创新能力。抓好新进人员政策业务培训，提升政治素质、理论素质和业务能力。
16、完善老干部工作目标考核机制。扎实推进老干部评价老干部工作。完善县（市区）和市级的目标考核内容，科学确定老干部评价老干部工作的权重，激发老干工作者干事创业的热情。 | 
